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文登区大水泊镇89个村负责人建诚信档案
发表时间:2017-08-09   来源:威海文明网

  近日,文登区大水泊镇在89个村全面推行村主要负责人诚信档案制度,旨在进一步加强农村干部队伍建设,加强村主要负责人日常表现痕迹化管理,强化镇党委政府对村级工作的掌控力度,推进审计、督查、考核联动机制落地。

  按照规定,诚信档案记录内容包括:村主要负责人在基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、安全生产、综治维稳、社会事务、环境保护、农村经济管理、新农村建设等工作中存在的先进感人事迹、典型经验做法和工作失误、主观错误;将党委、政府交办的临时性工作作为记录重点,详细记录村主要负责人的具体表现,把勇于攻坚突破和不作为村干部区别开来;村级工作审计督查中发现的重大问题以及在整改中的现实表现;各村或各村主要负责人代表大水泊镇参加文登区及以上检查、观摩、现场会等情况详细记录,对取得较好成绩或者被上级认可的村及其主要负责人和成绩不理想甚至是负面典型的村及其主要负责人均记录在案。

  “建立这一制度的目的,是通过扎实推进村级主要负责人诚信档案制度,将村级主要负责人工作实绩纪实记清,为村情研判提供可靠依据,为审计、督查、考核长效联动提供坚实基础,促进农村各项工作规范、平稳、高效推进。”大水泊镇有关负责人说,日常工作中,镇上各部门每周根据分管领域工作落实情况填写诚信台账,将填写好的诚信台账交至组织办,组织办将诚信台账分村归档,并将全镇诚信台账汇总呈主要领导和镇考核办。

  根据各村诚信台账汇总情况,大水泊镇党委政府更加全面地了解各村主要负责人性格特点、工作态度、服务群众能力、村级各项制度落实、村级事务推动情况,对于工作突出的村予以村级发展优惠政策并在全镇推广其典型经验做法,对于工作不力甚至主观存在偏差的村主要负责人予以诫勉谈话、评先争优一票否决等处理,督促其改正。

  此外,大水泊镇还将把村主要负责人诚信台账作为审计督查工作的有效补充,运用审计督查发现的问题完善诚信台账内容,通过日常填报找准审计督查重点,互为补充,提升各项工作扎实有效推进。同时,把诚信台账汇总结果作为大水泊镇农村干部月度经常性考核和星级评定的重要依据,合理运用考核补贴杠杆作用,对于履职不佳的村干部在考核中予以减分,对于积极作为的村干部予以加分。(威海日报记者 王玲 通讯员 丛振华)

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